Mission locale des Landes : Identification, objectivation et gestion des tensions et conflits au sein des équipes
–  Etat des lieux et mise en place d’actions correctives à court terme
–  Animation de groupes d’analyses des pratiques professionnelles

Pour le pôle social :
–  Action d’accompagnement et de médiation collective
–  Mission d’accompagnement de la DRH sur le déploiement de la politique de prévention des risques psychosociaux auprès des Directions et Services de la Collectivité
– Analyse des heures supplémentaires et réalisation d’une règle unique de leur prise en charge
– Etude sur la mise en place du télétravail au sein de la collectivité