Magasin E. LECLERC Amilly (45) (18ème magasin en France) :
–  Réalisation de baromètres sociaux et mise en œuvre des préconisations organisationnelles et managériales
–  Accompagnement managérial de l’équipe de Direction
–  Accompagnement de la mise en place de la fonction RH 
–  Formation des membres du codir à la gestion de projet  
–  Conception et animation de Séminaires de Direction.
–  Formation « Génération Y »;  « Outils du management » sensibilisation des risques psycho-sociaux des cadres
–  Formation des personnels en contact avec la clientèle (communication et éléments de langage en parallèle des travaux de « remodeling » du magasin)
–  Accompagnement Individuel de type coaching à destination du directeur

Magasin E.LECLERC Tours Nord (37) :
Formation-Action au Management :
– Accompagnement managérial individuel & formations
– Formalisation et mise en place de process communs en terme d’organisation, communication et intégration des nouveaux arrivants
– Accompagnement individuel de type coaching de tous les membres du CODIR

Drive E. LECLERC Changé (53) :
–  Diagnostic des Risques Psycho-Sociaux (RPS)