11 ans de management dans la Relation Clients, pour un leader industriel international. Certifiée grade MASTER II en coaching des organisations en 2015 Sa passion ? « Placer l’Homme au cœur des organisations ». Cécile accompagne les entreprises et les institutions qui sont convaincues que l’économique et l’humain sont aujourd’hui indissociables de la performance globale, de la durabilité et de la fidélisation des salariés. Sa démarche ouvre les espaces solutions, mobilise toutes les ressources et insuffle une énergie innovante. Son orientation est aux résultats pérennes et tangibles. Ses missions en individuel et/ou en collectif permettent d’expérimenter le meilleur des pratiques en leadership, management et conduite de projet.