Après un parcours en ressources humaines, Laëtitia intègre le cabinet Orchestra Consultants à l’automne 2012 pour intervenir sur la prévention des risques psychosociaux. Cette spécialisation l’amène à développer d’autres domaines de compétences aussi bien en formation qu’en conseil. Aujourd’hui, elle intervient en accompagnement notamment sur des sujets relatifs aux relations interpersonnelles au travail, au management et à la qualité de vie au travail. Elle se forme à la neurocognition pour mieux appréhender les mécanismes cérébraux qui gouvernent une personne et l’aider à s’adapter face à des situations complexes.